1. Jelaskan
pengertian etika dan moral menurut SALOMON dan DE VOS.
SOLOMON mengemukakkan (dalam kukmurotomo,
2001,6) bahwa etika merujuk kepada dua hal:
a.
Etika berkaitan dengan disiplin ilmu yang
mempelajari tentang nila-nilai yang dianut oleh manusia beserta pembenarannya
dan dalam hal ini etika merupakan salah satu cabang dari filsafat.
b.
Etika merupakan pokok permasalahan didalam
disiplin ilmu itu sendiri yaitu nilai-nilai yang hidup dan hukum-hukum yang
mengatur tingkah laku manusia.
Moral dalam pengertiannya yang umum menaruh
penekanan kepada karakter dan sifat –sifat individu yang khusus, diluar kepada
ketaatan kepada peraturan. Maka moral merujuk kepada tingkah laku yang bersifat
spontan seperti rasa kasih, kemurahan hati, kebesaran jiwa, dan sebaginya yang
kesemuannya tidak terdapat dalam peraturan-peraturan hukum.
DE VOS ( 2002, 1) mengatakan bahwa etiak adalah ilmu pengetahuan tentang
kesusilaan atau norma. Sedangkan moral adalah hal-hal yang mendorong manusia
untuk melakukan tindakan –tindakan yang baik sebagai kewajiban atau norma.
(sumber: Sadana, Kridawati.2010. Etika Birokrasi Dalam Pelayanan Publik.Malang:Citra.//hal.5
dan 6).
2.
Sebutkan
empat teori pemikiran etika yang anda ketahui dan jelaskan masing-masing teori
tersebut?
(maaf belum di isi)….hehehehehegg
3.
Apa
yang anda ketahui tentang budaya birokrasi dan budaya politik. Dan apa
perbedaaan keduannya?
Budaya Birokrasi:
Budaya Birokrasi merupakan cara berpikir, bertindak, kebiasaan dan adat
istiadat yang dijalankan oleh aparatur birokrasi dalam menjalankan tugasnya sebagai
aparatur Negara (Pegawai Negeri).
Budaya
politik:
·
Sikap orientasi warga Negara terhadap system
politik dan aneka ragam baginya, dan sikap terhadap peranan warga Negara di
dalam system itu. (G.A. Almond dan S. Verba)
·
Sikap dan orientasi warga suatu Negara terhadap
kehidupan pemerintahan Negara dan politiknya (Mochtar Masoed dan Colin
MacAndrews).
Perbedaannya: b.birokrasi ;Berlangsung tanpa
kehilangan identitas, sedangkan b.politik; Memelihara & mempertahankan
kepercayaan & nilai yg diyakini
4.
Sebutkan
model-model birokrasi yang anda ketahui dan jelaskan masing-masing model
tersebut?
1.
MODEL
PATRIMONIAL: warisan pola pikir, tradisi dan budaya, masa lampau-sejarah
yang akan membentuk : hubungan personal, patron client (hubungan Bapak-anak
buah).
2. MODEL KEPOLITIKAN BIROKRASI/ NEO-PATRIMONIAL: bersifat
birokratik dan teknokrat, bukan penguasa tunggal, pemegang kekuasaan berdasar
pd kewenangan legal daripada legitimasi tradisional.
3.
MODEL
BIROKRASI OTORITARIAN: dominasi politik jelas, modern, stabil. Kewenangan tertinggi
pd oligarkhi / militer, pola mentalitas teknokratis, kemauan massa apatis,
upaya mencapai kemajemukan, menggunakan represi, pemilihan, jaringan
organisasi.
4.
MODEL
HUBUNGAN PRINCIPAL & AGEN: birokrasi tergantung wakil rakyat
sebagaimana ketergantungan perusahaan dengan pelanggan, wr sbg agen melayani
kepentingan pemilih, memperhatikan pemilih.
5.
MODEL
MAKSIMASI UTILITAS BIROKRASI: birokrasi cenderung memaksimumkan anggaran, memegang
monopoli atas supply pelayanan umum, birokrasi memiliki kelebihan penguasaan
informasi.
6.
MODEL
KOMPETITIF BIROKRASI: saling berkompetisi sesama supaya dapat terlaksana;
kepercayaan, perilaku selektif, kompetisi atas pekerjaan dan territorial.
5. Etika
Dalam administrasi public merupakan atruan atau standar pengelolaan yang
merupakan arahan moral bagi administrator public dalam melaksanakan tugasnya dalam
melayani masyarakat. Jelaskan bagaimana pendapat saudara tentang pernyataan
tersebut diatas.
6.
Sebut
dan jelaskan enam dari sepuluh sumber dan penerpaan etika yang anda ketahui.
A.
Sumber etika
1.
Tradisi :adat kebiasaan turun-temurun (dr nenek
moyang) yg masih dijalankan dl masyarakat; 2 penilaian atau anggapan
bahwa cara-cara yg telah ada merupakan yg paling baik dan benar
2.
Agama: ajaran, sistem yg mengatur tata keimanan
(kepercayaan) dan peribadatan kpd Tuhan Yang Mahakuasa serta tata
kaidah yg berhubungan dng pergaulan manusia dan manusia serta lingkungannya
3.
Filsafat: pengetahuan dan penyelidikan dng akal budi mengenai hakikat
segala yg ada, sebab, asal, dan hukumnya; ilmu yg berintikan
logika, estetika, metafisika, dan epistemology.
B.
Penerapan Etika
1.
Hukum: peraturan atau adat yg secara
resmi dianggap mengikat, yg dikukuhkan oleh penguasa atau pemerintah; 2
undang-undang, peraturan, dsb untuk mengatur pergaulan hidup masyarakat; 3
patokan (kaidah, ketentuan) mengenai peristiwa (alam dsb) yg tertentu;
2.
ekonomi: ilmu mengenai asas-asas produksi,
distribusi, dan pemakaian barang-barang serta kekayaan (spt hal keuangan,
perindustrian, dan perdagangan)
3.
profesi: bidang pekerjaan yg dilandasi pendidikan keahlian
(keterampilan, kejuruan, dsb) tertentu;
4.
administrasi usaha dan kegiatan yg meliputi
penetapan tujuan serta penetapan cara-cara penyelenggaraan pembinaan
organisasi;
5.
seni: keahlian membuat karya yg bermutu
(dilihat dr segi kehalusannya, keindahannya, dsb); 2 karya yg diciptakan
dng keahlian yg luar
biasa, spt tari, lukisan, ukiran
6.
sosial berkenaan dng masyarakat
7.
politik: (pengetahuan) mengenai ketatanegaraan
atau kenegaraan (spt tt sistem pemerintahan, dasar pemerintahan)
7. Gambarkan hierarki etika dalam masyarakat
dan jelaskan masing-masingnya!
a.
Etika individu atau moral pribadi etika yang
memberikan tuntunan mengenai baik atau buruk yang dipegaruhi orang tua,
keyakinan agama, budaya, adat istiadat dan pengalaman masa lalu.
b.
Etika profesi adalah serangkai norma atau aturan
yang menuntun perilaku kalangan profesi tertentu salah satunya adalah pegawai
negeri yang menyelenggarakan pelayanan kepada masyarakat.
c.
Etika organisasi adalah serangkaian aturan dan
norma yang bersifat formal dan dan tidak formal yang menuntun perilaku dan
tindakan anggota organisasi yang bersangkutan
d.
Etika sosial adalah norma-norma yang menuntun
perilaku dan tindakan anggota masyarakat agar keutuhan kelompok dan angggota
masyarakat selalu terjaga atau terpelihara.
Paradigma
Pelayanan
Paradigm lama:
1) CEO
(Chief Executive Officer)
2) Manajemen
3) Karyawan
4) Implementasi
5) Pelanggan
Paradigma baru:
1) Pelanggan
2) Implementasi
3) Karyawan
4) Manajemen
5) CEO
(Chief Executive Officer).
